Der Trainer bringt langjährige professionelle Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Internationalisierung und Hyperwachstum mit einem starken Fokus auf die Candidate Experience mit und hat Recruiting-Teams aufgebaut und diversifiziert, sodass jeder wachsen und sich auf seine Stärken konzentrieren konnte, um von Tag zu Tag besser zu werden! Sein Schwerpunkt liegt auf datengestützten Rekrutierungsprozessen und -strategien, Employer Branding und Personalplanung. Er hilft bei der Entwicklung skalierbarer HR Prozesse (sowohl in einem frühen Stadium befindet, als auch bei einer bestehenden HR-Organisation).
Remote and on-site
Recruiting Basics
Fundamentals for modern and unbiased recruitment of employees
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Away from gut feelings, toward objective decisions.
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Contemporary and measurable recruiting approach.
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Contemporary and measurable recruiting approach.
Inhalte
Recruiting is one of the most important functions in a company, whether it be a start-up, medium-sized business, or corporation. Successful, high-quality recruiting has a direct impact on a company’s success and can give it a significant competitive advantage.
This workshop focuses on the basics that form the foundation for successful, fast, and unbiased recruiting and enable the meaningful adaptation of technology and AI.
Ziele
The Recruiting Basics Workshop lays the foundation for a data-driven and inclusive recruiting process, moving away from gut feelings and toward objective hiring decisions. Depending on the intensity of the preparation, existing structures are analyzed and discussed. Using the easy-to-implement 3-pillar model—process, data, and collaboration—we work together to create the basis for a modern, fast, and measurable recruiting approach that focuses heavily on quality and minimizes bias as much as possible.
Empfohlen für
HR and recruiting teams, hiring managers, interviewers, founders, regardless of experience level.
Über den/die Trainer:in
Trainer:
Spotlight! Team