Als leidenschaftliche und wirkungsorientierte DEI Expertin mit über 6 Jahren Erfahrung in der Gestaltung sinnvoller, dauerhafter Veränderungen in Organisationen gibt die Trainerin regelmäßig Trainings und hält Workshops für die verschiedensten Klient*innen und Zielgruppen verstreut über den öffentlichen und privaten Sektor. Zu ihren Trainingsschwerpunkten gehören: authentische Konflikt- und Fehlerkultur; Inclusive Leadership; Unconscious Bias; Agilität und ihr Impact auf positive Fehlerkultur sowie psychologische Sicherheit uvm.
