Praxisnahe Übungen erleichtern die direkte Umsetzung.
Sensibilisiert für Alltagsdiskriminierung und Sprachmuster.
Stärkt eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur.
Sprache prägt unser Arbeitsumfeld und beeinflusst nachhaltig unser Miteinander. Besonders in einer vielfältigen Tech-Welt ist diskriminierungssensible Kommunikation ein entscheidender Faktor für ein inklusives und respektvolles Umfeld. Der praxisorientierte Workshop “Meine ich wirklich, was ich sage?” bietet eine tiefgehende Auseinandersetzung mit diskriminierungsbewusster Sprache und deren Bedeutung innerhalb und außerhalb des Tech-Umfelds. Die Teilnehmenden lernen, ihre Sprachgewohnheiten zu hinterfragen, inklusive Ausdrucksweisen zu integrieren und Diskriminierungspotenziale in der Kommunikation zu erkennen. Praxisübungen, konkrete Beispiele und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unterstützen dabei, eine respektvolle und vielfältigkeitsbewusste Sprache im (Arbeits-)Alltag zu fördern.
Dieser Workshop zielt darauf ab, ein Bewusstsein für die Bedeutung und Auswirkungen diskriminierungsfreier Sprache zu entwickeln, praktische Handlungsfähigkeiten zur Anwendung inklusiver Sprache im Arbeitsumfeld zu erlangen und die Sensibilität für unbewusste Vorurteile und diskriminierende Sprachgewohnheiten im Team zu fördern.
Dieser Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, HR-Teams, Projektmanager:innen sowie alle, die ihre Kommunikationskultur bewusster, respektvoller und diskriminierungsfrei gestalten möchten.
Die Trainerin ist ausgebildete Diversity-Trainerin, Diversity-Managerin, interkulturelle Trainerin und Organisationsentwicklerin. Sie unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, eine inklusive und chancengerechte Unternehmenskultur zu entwickeln. Ihr menschenrechtlicher Ansatz fördert nachhaltige Strategien für Vielfalt, Gleichberechtigung und interkulturelle Kompetenz.
1800€ zzgl. MwSt
Spotlight! Team
Spotlight! ist ein Venture Builder mit einem Fokus auf Diversität in der Tech-Branche. Unsere Academy bietet praxisnahe Workshops, die Innovationskraft, Führungskompetenzen und inklusive Unternehmenskultur fördern. Wir verbinden Expertise mit interaktiven Formaten, um nachhaltige Veränderungen in Unternehmen zu bewirken. Ob online oder vor Ort – unsere Programme sind flexibel und auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir bieten Workshops, die sich speziell auf Diversität in der Techbranche konzentrieren. Unsere Themen reichen von Innovationsmanagement über Führungskompetenzen bis hin zu Diversity & Inclusion-Strategien, die dir helfen, eine inklusive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu gestalten.
Die Anmeldung erfolgt einfach über unsere Webseite. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück, um alle weiteren Schritte zu besprechen und deine Teilnahme zu bestätigen.
Wir bieten sowohl Inhouse- als auch externe Veranstaltungen an. Fülle einfach das Anfrageformular aus, und wir setzen uns mit dir in Verbindung.
Unsere Workshops werden sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Weitere Details findest du direkt auf der Workshop-Seite.
Ja, viele unserer Workshops werden aufgezeichnet, sodass du sie zu einem späteren Zeitpunkt ansehen kannst.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein Teilnahmezertifikat, das deine neu erworbenen Fähigkeiten bestätigt.
Bei einer Absage bitten wir um rechtzeitige Mitteilung. Unsere Rückerstattungs- und Umbuchungsrichtlinien findest du auf der Webseite.
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