Mehr Innovation: Diversität fördert kreative Problemlösungen und innovative Ideen.
Bessere Teamdynamik: Inklusive Teams arbeiten effektiver und harmonischer zusammen.
Praktische Werkzeuge: Konkrete Strategien zur Förderung von Inklusion im Unternehmen.
In einer zunehmend globalisierten und diversen Arbeitswelt ist es wichtiger denn je, Diversität zu verstehen, zu fördern und aktiv zu gestalten. Dieser interaktive Workshop richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte von Tech-Unternehmen, die lernen möchten, wie sie ein inklusiveres und respektvolleres Arbeitsumfeld schaffen können. Wir werden aufzeigen, wie verschiedene Dimensionen von Diversität – wie Geschlecht, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und Behinderung – den Arbeitsalltag beeinflussen und wie jeder Einzelne durch sein Verhalten aktiv zu einer inklusiveren Unternehmenskultur beitragen kann.
– Einführung in die Begriffe Diversity, Equity und Inclusion (DEI)
– Die Bedeutung von Diversität für Innovation und Teamdynamik in Tech-Unternehmen
– Identifikation und Überwindung von unbewussten Vorurteilen (Bias)
– Umgang mit Diskriminierung und mikroaggressivem Verhalten
– Best Practices und Erfolgsmodelle aus der Tech-Industrie
– Entwicklung konkreter Maßnahmen, um Inklusion im Arbeitsumfeld zu fördern
Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte in Tech-Unternehmen, die Diversität verstehen, fördern und aktiv umsetzen möchten.
Die Trainerin ist ausgebildete Diversity-Trainerin, Diversity-Managerin, interkulturelle Trainerin und Organisationsentwicklerin. Sie unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, eine inklusive und chancengerechte Unternehmenskultur zu entwickeln. Ihr menschenrechtlicher Ansatz fördert nachhaltige Strategien für Vielfalt, Gleichberechtigung und interkulturelle Kompetenz.
3600€ zzgl. MwSt
Spotlight! Team
Spotlight! ist ein Venture Builder mit einem Fokus auf Diversität in der Tech-Branche. Unsere Academy bietet praxisnahe Workshops, die Innovationskraft, Führungskompetenzen und inklusive Unternehmenskultur fördern. Wir verbinden Expertise mit interaktiven Formaten, um nachhaltige Veränderungen in Unternehmen zu bewirken. Ob online oder vor Ort – unsere Programme sind flexibel und auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Wir bieten Workshops, die sich speziell auf Diversität in der Techbranche konzentrieren. Unsere Themen reichen von Innovationsmanagement über Führungskompetenzen bis hin zu Diversity & Inclusion-Strategien, die dir helfen, eine inklusive und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung zu gestalten.
Die Anmeldung erfolgt einfach über unsere Webseite. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir zurück, um alle weiteren Schritte zu besprechen und deine Teilnahme zu bestätigen.
Wir bieten sowohl Inhouse- als auch externe Veranstaltungen an. Fülle einfach das Anfrageformular aus, und wir setzen uns mit dir in Verbindung.
Unsere Workshops werden sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Weitere Details findest du direkt auf der Workshop-Seite.
Ja, viele unserer Workshops werden aufgezeichnet, sodass du sie zu einem späteren Zeitpunkt ansehen kannst.
Ja, nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein Teilnahmezertifikat, das deine neu erworbenen Fähigkeiten bestätigt.
Bei einer Absage bitten wir um rechtzeitige Mitteilung. Unsere Rückerstattungs- und Umbuchungsrichtlinien findest du auf der Webseite.
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